Вступление в законную силу ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ.

Сейчас выплата по больничному с ребенком зависит от страхового стажа работника:

• если страховой стаж менее 5 лет, за больничный заплатят 60% среднего заработка
• от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка
• более 8 лет — 100% среднего заработка
• если стаж менее 6 месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из МРОТ

Еще имеет значение как лечился ребенок. Если в стационаре, то за все дни больничный рассчитают по этому правилу. А если амбулаторно, то за первые 10 дней исходя из стажа, а за все остальные дни – 50% среднего заработка. С 1 сентября включительно больничный по уходу за детьми до 7 лет включительно будут оплачивать в размере 100% среднего заработка. Но не более 2 434,25 в день. Стаж работника в этом случае не будет иметь значения. Даже если мама устроилась на работу год назад, и ушла на больничный с ребенком до 7 лет, ей оплатят больничный в размере 100% среднего заработка.

Что нужно знать:

• взять больничный с ребенком может не только родители, но и любой другой родственник – бабушка, тетя, дядя. Новые правила касаются и родителей, и других родственников, которые будут ухаживать за больным ребенком.
• на работодателей новый порядок не повлияет: все дни больничного по уходу за больным ребенком оплачиваются за счет ФСС.
• для детей 8 лет и старше порядок оплаты больничных остается прежним.

Сколько максимум можно быть на оплачиваемом больничном с ребенком:

До 7 лет:

• 60 дней в течение года
• 90 дней, если заболевание из специального перечня

от 7 до 15 лет:

• 45 дней в течение года, не более 15 дней по каждому случаю болезни

от 15 до 18 лет:

• 30 дней в течение года, не более 7 дней по каждому случаю болезни

до 18 лет:

• 120 дней для ухода за ребенком-инвалидом;
• без ограничений для ухода за ВИЧ-инфицированным ребенком;
• без ограничений для ухода за ребенком с поствакцинальным осложнением и злокачественными новообразованиями.

(п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).